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UDOCBA RECHAZA NUEVA PROPUESTA SALARIAL DEL 24,1% EN TRES TRAMOS

La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires rechaza la nueva propuesta salarial formulada por la administración de la gobernadora María Eugenia Vidal, en el marco de la Comisión Técnica Salarial. La misma consiste en elevar el salario de bolsillo en 24,1 % en tres tramos: enero, marzo y agosto.

Esta nueva propuesta es ínfima, casi una burla, respecto de la formulada la semana pasada: agrega un escaso medio punto porcentual, es decir solamente $50 más. No revierte la composición mayormente “en negro” del salario docente, tema que es eje de nuestro reclamo y dista mucho de lo reclamado por nuestros afiliados. En consecuencia, fue descartada de plano por los paritarios que concurrieron hoy a la reunión en el Ministerio de Economía.

Es necesario que el gobierno provincial formule en la próxima reunión del 17 de febrero una propuesta ampliamente superadora, que dé cuenta del agudo deterioro del salario docente, producto de sucesivos procesos inflacionarios.

UDOCBA ratifica su voluntad y predisposición para seguir negociando, al tiempo que ratifica su reclamo por $12.000 de salario básico. Resaltamos que es responsabilidad de las autoridades garantizar el comienzo a término del ciclo lectivo.

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Los docentes bonaerenses rechazaron la oferta del 24,1 por ciento de aumento

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REPRESENTANTES DE LOS DISTINTOS GREMIOS CONSIDERARON QUE LA OFERTA FUE “INSUFICIENTE”. ACORDARON VOLVER A REUNIRSE EL MIÉRCOLES PRÓXIMO CON EL GOBIERNO PARA CONTINUAR LA DISCUSIÓN PARITARIA.

Los representantes de los gremios docentes rechazaron la propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires de otorgar un aumento salarial del 24,1% y un adelanto de suma fija 50 pesos por considerarla “insuficiente”, y acordaron volver a reunirse el próximo miércoles para continuar con la discusión paritaria.

“La propuesta fue muy similar a la anterior: solamente movieron 50 pesos de una suma fija que se pagaba en agosto para pasarla a marzo. El porcentaje subía del 23,6 al 24,1%, algo totalmente insuficiente”, aseguró Alejandro Salcedo, secretario adjunto de Udocba.

En el marco de una nueva jornada de negociación en la sede del Ministerio de Economía bonaerense entre representantes de los distintos gremios y del gobierno provincial que encabeza María Eugenia Vidal, los docentes nucleados en Udocba exigieron “un básico de 12.000 pesos y que el total esté blanqueado”.

“Todos los años tenemos ofertas que son absolutamente insuficientes y tenemos el convencimiento de que la provincia de Buenos Aires está en condiciones de hacer una oferta que termine con el sueldo en negro y que el mismo no sea inferior a los 12.000 pesos”, precisó el representante de Udocba al término del encuentro.

“La provincia tiene fondos suficientes no sólo para mejorar el salario, sino para solucionar problema salarial docente en la provincia de Buenos Aires”, dijo, y agregó que la propuesta está “muy lejos” de lo que pretenden los sindicatos del sector.

Por su parte, Renee Amilcar Cruz, vicepresidente de la Federación de Educadores Bonaerenses, consideró que la propuesta “muy magra” y que “no merece un mayor análisis porque el porcentaje subía del 23,6 al 24,1, en términos porcentuales es medio punto, una vergüenza, nos están subestimando”.

De esta manera, los representantes docentes rechazaron de manera conjunta la propuesta al considerar que el ofrecimiento “no contempla lo que los docentes estamos esperando”.

“Solicitamos paritarias abiertas por el impacto que va a tener la inflación en los meses de abril y mayo. Rechazamos el ofrecimiento en cuotas el mísero aumento 24,1% y continuaremos solicitando que los salarios docentes superen como salario inicial los 10.000 pesos”, finalizó Cruz.

Está previsto que el ciclo lectivo 2016 comience el lunes 29 de febrero para la educación primaria.

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MIGUEL DIAZ EN RADIO LA RED. Programa “Empezando el día”

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“El conflicto salarial docente bonaerense viene desde hace tiempo”, le asegura el Secretario general de UDOCBA a Luis Novaresio. El dirigente descarta que el gremio acepte un aumento del 30% (la última oferta fue del 23% en tres tramos)
“La provincia de Buenos Aires tiene muchísimo dinero y cuenta con una buena relación con el gobierno central”, destaca Diaz.

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Miguel Díaz: “Scioli bastardeó el salario y hoy estamos con un salario miserable”

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Esperamos que de una buena vez el Gobierno de la Provincia haga una buena propuesta para llevarlo a las Asambleas.

Marcelo Matzeiko, conversó con el Secretario Gral. de UDOCBA, Miguel ángel Díaz, quien hizo referencia a la nueva reunión de paritarias prevista para el 12 de febrero.

Audio de la nota:

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MIGUEL DIAZ EN RADIO LATINA. Programa “Al máximo”

El Secretario General de UDOCBA le confirma al periodista Maxi Montenegro que las negociaciones salariales “vienen mal”. “Hace años que venimos luchando por el salario docente. Pretendemos que la clase política entienda la importancia del tema. Hay que definir la educación como una cuestión de Estado”, afirma.
Diaz hace notar las diferencias entre los niveles salariales de provincias y resalta que más de la mitad del salario docente bonaerense es “en negro”

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Miguel Ángel Díaz en C5N 09/02/2016

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MIGUEL DIAZ EN RADIO CON VOS 89.9 . Programa “Y ahora quién podrá ayudarnos”

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En diálogo con Ernesto Tenembaun, el Secretario General de UDOCBA reclama que no debe haber injerencia del Gobierno en las paritarias. “El atraso salarial en Pcia. de Buenos Aires es alarmante”, destaca Diaz. Y agrega: “No puede ser que el Estado pague en negro, en forma ilegal”.

 

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MIGUEL DIAZ EN RADIO CONTINENTAL. Programa “La mirada despierta”.

Miguel Diaz le comenta a Nelson Castro que los legisladores “no tuvieron ningún empacho en aumentarse los sueldos al 48%”, mientras que los docentes siguen postergados.
“La gobernadora tiene todas las posibilidades de otorgar un buen aumento, de actualizar a un salario que permita vivir”
“La inflación atacó a nuestros salarios desde el 2008. Por eso pedimos un básico de $12.000”.

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MIGUEL DIAZ EN RADIO BELGRANO. PROGRAMA “DUGGAN BIEN TEMPRANO”

En diálogo con Pablo Duggan, el Secretario General de UDOCBA resalta que el reclamo de $12.000 que lidera el gremio coincide con lo que piden los gremios de CABA.
“El salario docente está muy rezagado” sostiene el dirigente y destaca que esperan una oferta mejor que la del 23% en tres tramos ofrecida en el primer encuentro.

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Miguel Ángel Díaz en C5N – 04/02/2016

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